在當今的企業發（fā）展過（guò）程中，VI設計（jì）是樹立企業整個形象最為直觀的地方，不僅關係著整個（gè）企業的形象，也關係著（zhe）一個企業的生存和發展，因此VI設計是非常重要的，不能忽視（shì）的。
　　通（tōng）常，人們所感知的外部信息，有83%是通過（guò）視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最直接的通道。企業形象的（de）視覺識別，即是將MI、BI的非可視（shì）內容轉化為靜態的視覺識別符號（hào），以無比豐富多樣的藝術化、人性化、個性化的轉（zhuǎn）換和應用形式，在（zài）最為（wéi）廣泛的（de）層麵上，進行（háng）最直接的傳（chuán）播企業的品牌（pái）信息。設（shè）計科學、實施到位的視（shì）覺識別，是（shì）傳（chuán）播企業經營理念、建立企業（yè）知名度（dù）、塑造企業形象的快速便捷之（zhī）途，也是眾多商家注重開發（fā）和應用的一種快速推廣、展示企業的通道，VI設計導入是一項科學性、藝術性較強的工作，廣告設計公司必須遵循以下原則，按照以下設計程序進行。
　　1、蘊涵MI原則。VI的設計導入要充分體現、反映（yìng）MI內涵的原則。VI的設計（jì）不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設（shè）計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
　　問題1：一些（xiē）企業認為，VI不就是企業標誌嗎？設計一下就完事啦。其實不然，LOGO設計隻是VI的一項基礎（chǔ）元素，必須配合企業標準字體、色（sè）彩的完美結合（hé）以及在各種場合的合理應用，才是完美VI應用的具體表現。
　　對策：設計公（gōng）司要深入與企業高層管理人員（yuán）反複溝通，達成共識，消除一些領導的怠慢情（qíng）緒和偏見意識，讓他們認識到VI的設計導入，是企業一項重要的形象工程（chéng）。
　　2、一致性（xìng）原（yuán）則。VI的設計導入要保（bǎo）持連貫（guàn）性、持續性（xìng）、一直（zhí）性，切記不規範亂用，失去VI的實際意義。
　　問（wèn）題（tí）2：很多企業沒有注重這個問題（tí），往（wǎng）往在企業設（shè）計標（biāo）誌以後，認為無需再怎麽應用了，也不需（xū）要堅持其應用原則。最後（hòu）導致企業VI應用混亂，不是色彩混雜，就是主位顛倒，順序混亂，不（bú）分場合，給受眾一種不安定感。
　　對策：設計公（gōng）司要深入企業（yè），督促、監督企業執行，保證企業VI導入執行的有效性，對企業（yè）在（zài）應用過程中（zhōng）出現的偏差，給予及時糾正，保證（zhèng）VI導入應用的延續性、一致性。
　　3、實用性原則。VI設計不是設計人員（yuán）的異想天開而是要求具（jù）有較強的可實施性。如果在實（shí）施性（xìng）上過於麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
 

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